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400-666-4000 隨著公司的發(fā)展,設(shè)備更新?lián)Q代的步伐不斷加快,與之配套的技術(shù)也持續(xù)更新。為了能更高效地提升工程師的技能水平,中心內(nèi)訓(xùn)工作大膽革新,一改往年片區(qū)工程師回總部深圳培訓(xùn)模式,由新成立的內(nèi)訓(xùn)組主導(dǎo),聯(lián)系各方面資源、物料,安排導(dǎo)師到片區(qū)進(jìn)行集中專項培訓(xùn)。
1.培訓(xùn)課程安排緊湊,比以往更多培訓(xùn)內(nèi)容,只占用回深圳培訓(xùn)時間的1/3,極大地緩解了片區(qū)維修壓力,維修、培訓(xùn)兩不誤。
2、邀請廠家資深講師理論講解+客戶現(xiàn)場實操相結(jié)合,掌握更徹底!
3、聯(lián)絡(luò)公司內(nèi)部資深專業(yè)CAE講師,現(xiàn)場實操拆解、清洗,一對一 解答 更為高效。
2-3人一組:每組1小時,各型號切割頭輪換學(xué)習(xí)全部親自動手,徹底拆解,CAE專家現(xiàn)場指導(dǎo)、講解:課程含金量極高,工程師學(xué)習(xí)熱情高漲。
4、到片區(qū)集中培訓(xùn),有效地降低了工程師往返工作兩地的培訓(xùn)成本。
5、設(shè)立嚴(yán)格的考核制度,逐一檢查不足, 開展針對性學(xué)習(xí),把培訓(xùn)落實到底,做到真實有效的提升工程師技能水平。
“走出去”的內(nèi)訓(xùn)工作,更能體現(xiàn)我們事業(yè)部的整體風(fēng)貌一領(lǐng)先、 快速、服務(wù)、分享;領(lǐng)先行業(yè)服務(wù)質(zhì)量,
快速響應(yīng)市場工程師急需新技能,更好的服務(wù)于我們的客戶,及時分享總部的新技術(shù)、新思路。